昆山社保代缴，代缴昆山社保，昆山五险一金代办，劳务派遣

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    有些老实人总喜欢标榜自己不喜欢拍马溜须、不喜欢巴结领导，但有时候懂一点人情世故，并不代表就是拍马溜须。

领导今天临时有个紧急会议要开，主动去帮接下小孩放学，这叫雪中送炭，不是拍领导马屁。外出旅游，给领导、同事带点纪念品，这叫懂人情世故，不叫巴结人。良好的人际关系要在平时相处时建立，否则在关键时候，你能指望谁来帮你？

有些职场人总是抱怨会遇到各种奇葩同事，只要这样的同事在，他在公司一天都待不下去的感觉。可是就算你换到别的公司，一样会遇到与你八字不合的同事啊。毕竟会遇到什么样的同事，并不由我们决定。

我们需要做的就是去适应它，别用清高或者假装逃离来回避这些问题，因为避无可避。在职场中稍微学一点见人说人话，见鬼说鬼话，和不同的人说不一样的话。这不是虚伪，而是应对不一样的人，用不同的战术。

做人很虚伪的同事，那我们也虚伪对待他，不说一句真心话，各种夸对方就好。

对于做事认真的同事，那工作中虚心向对方学习，以认真的态度互相配合做好工作。

喜欢聊别人八卦的同事，听着就好，别插嘴；怎么都看不顺眼你的同事，那就用你的工作成绩让他闭嘴，当你成为他的领导时，不是件令人很爽的事情吗？

不要因为某个同事三观、做事方式与你不一致，就把讨厌表现在脸上，你说不准哪天就要和对方合作，或者就需要到对方。

“做人留一线，日后好相见”，人际交往遇到问题就要和工作遇到问题一样，找不同的方法去解决，让自己过得舒服一点，而不是一直忍着、憋着。只会在背后不停抱怨，除了让自己天天制造负能量，越来越烦躁外，没有啥好处。

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